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员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。

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    经济发展(economic development)、劳动力(labor)、生活水平(living standard)、公司员工(company ' s employee)、外部竞争性(external competitiveness)、不一定(not always)

  • [多选题]员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。

  • A. A.物价变化与生活水平
    B. B.国家政策和法律
    C. C.经济发展状况与劳动生产率
    D. 行业薪酬水平的变化
    E. E.劳动力市场的供求状况

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  • [单选题]甲企业平均薪酬水平比乙企业高,那么甲企业的薪酬外部竞争性(external competitiveness)比乙企业()
  • A. 一定高
    B. 一定低
    C. 不一定(not always)
    D. 以上均不正确

  • [单选题]上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
  • A. 1%
    B. 5%
    C. 10%
    D. 12%

  • [多选题]专业技术人员的薪酬结构主要包括()。
  • A. 奖金
    B. 佣金
    C. 福利与服务
    D. 基本薪酬加佣金
    E. 基本薪酬与加薪

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