2022第十四章劳动关系协调题库免费每日一练下载(04月20日)

1. [多选题]劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。

A. 社会统合模式
B. 经营者统合模式
C. 国家统合模式
D. 国际统合模式
E. 劳动者统合模式

2. [多选题]冲突的根本根源包括（）。

A. 异化的合法化
B. 客观的利益差异
C. 雇佣关系的性质
D. 广泛的社会不平等
E. 工作场所的不平等

3. [多选题]致使劳动合同终止的情形包括：（）

A. A、劳动合同期满
B. B、用人单位法定代表人死亡
C. C、劳动者被人民法院宣告失踪
D. D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
E. E、用人单位被依法宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}

4. [单选题]召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。

A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 4/5

5. [多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

A. 表达权
B. 否决权^{(veto power)}
C. 陈述权
D. 表决权^{(voting right)}

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