【名词&注释】
用人单位(employing unit)、情节严重(gravity of the circumstances)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、明确规定(clearly stipulated)、女职工合法权益、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、《民法通则》(general principles of civil law)、劳动人事争议、人民政府(s government)
[单选题]妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向()申请仲裁,或者向人民法院起诉。
A. A、公安机关
B. B、妇女组织
C. C、仲裁机构
D. D、工会
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[单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
A. A、经期、孕期、产期、更年期
B. B、经期、孕期、产期、哺乳期
C. C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D. D、孕期、产期、哺乳期、更年期
[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府(s government)安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府(s government)按照国务院规定的权限责令关闭。
A. A、3万元以上5万元以下
B. B、5万元以上10万元以下
C. C、5万元以上20万元以下
D. D、5万元以上30万元以下
[单选题]用人单位违反《女职工劳动保护(labor protection of female workers)特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A. A、检举、举报、申诉
B. B、检举、举报、起诉
C. C、投诉、举报、申诉
D. D、举报、检举、投诉
[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
A. A、《刑法》
B. B、《民法通则》(general principles of civil law)
C. C、《治安管理处罚法》
D. D、《劳动法》
[多选题]生育医疗费用包括下列哪几项:()
A. A、生育的医疗费用
B. B、计划生育的医疗费用
C. C、妇科疾病的医疗费用
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