岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

【名词&注释】

个性化(personalized)、有效性(effectiveness)、规范性、岗位职责(post responsibility)、个人风格(personal style)、人员素质测评(human quality evaluation)、物质刺激(material incentive)、照章办事

[多选题]岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

A. 专家行为原则
B. 个性化原则
C. 科学操作原则
D. 动态管理原则
E. 有效性原则

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学习资料：

[单选题]（）是现代人力资源管理的特征

A. 进行静态管理
B. 照章办事，强调工作的规范性
C. 使用制度控制和物质刺激^{(material incentive)}手段
D. 强调整体开发

[单选题]人员素质测评^{(human quality evaluation)}不包括（）。

A. 能力
B. 个人风格
C. 动力
D. 素质

[单选题]岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。

A. 岗位职责
B. 岗位特征
C. 岗位说明
D. 岗位条件

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