必典考网

2022管理学题库主管人员的选聘、考评和培训题库考试试题试卷(8X)

来源: 必典考网    发布:2022-09-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 942次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022管理学题库主管人员的选聘、考评和培训题库考试试题试卷(8X),更多主管人员的选聘、考评和培训题库的考试试题请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]适合于评价任何一种职位的方法是()

A. 比较法
B. 分值定级法
C. 职务系数法
D. 时距判定法


2. [单选题]日本管理学家高木森认为,今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励(spiritual encouragement),这主要指的是主管人员(executive staff)培训中的()内容

A. 政治思想教育
B. 业务知识(professional knowledge)教育
C. 管理能力教育
D. 理论培训


3. [多选题]对主管人员(executive staff)进行考评时,应注意达到以下要求()

A. 考评指标要抽象客观.
B. 考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C. 考评方法要可行
D. 考评时间要适当
E. 考评结果要反馈给上级,以利于改进


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/npz0l3.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号