必典考网

人力资源管理员(四级)题库2022人力资源管理员综合练习题库考试试题库(1Y)

来源: 必典考网    发布:2022-09-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 559次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布人力资源管理员(四级)题库2022人力资源管理员综合练习题库考试试题库(1Y),更多人力资源管理员综合练习题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理员(四级)题库频道。

1. [单选题]招聘申请表的特点不包括()。

A. 节省时间(save time)
B. 能够准确了解应聘者
C. 同一单位申请寝项目是相同的
D. 提供后续选择的参考


2. [单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()

A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能


3. [多选题]关于货币工资的计算公式正确的是()

A. 工资标准×实际工作时间(actual work time)
B. 计件工资率×合格产品数量(quantity of statistical production)
C. 计件单价×合格产品数量(quantity of statistical production)
D. 计件工资率×总产品数量(quantity of statistical production)
E. 计时工资率×合格产品数量(quantity of statistical production)


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/np0vl3.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号