【名词&注释】
基本情况(basic situation)、教学效果(teaching effect)、工作方法(working method)、体验式(experiencing type)、理论性(theoretical side)、提高素质(improve quality)、训练项目(training items)、工作中的、职业培训教学(teaching of professional training)、主要工作任务(major undertakings)
[单选题]学习型组织的宗旨是()。
A. 善于学习和不断提升创新能力
B. 团队的学习
C. 工作学习化,学习工作化
D. 转换心智模式
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学习资料:
[单选题]以下哪一条原则是职业培训教学(teaching of professional training)应遵循的原则()
A. 知识性原则
B. 学科性原则
C. 理论性原则
D. 综合性原则
[单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价。
A. A、效果测定
B. B、过程评定
C. C、课程运营
D. D、意识改善
[多选题]在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。
A. A、岗位职务描述的意义和目的
B. B、调查的范围、对象
C. C、工作方法
D. D、基本工作流程
E. E、主要工作任务(major undertakings)
[单选题]()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目(training items),然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
A. A、参观访问
B. B、工作轮换
C. C、头脑风暴法
D. D、户外体验式培训
[单选题]学习型组织营造全体员工自助学习、()和终身学习的氛围。
A. 互动学习
B. 参与学习
C. 班组学习
D. 团队学习
[单选题]团队学习指()。
A. 集体的学习
B. 讨论式的学习
C. 从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质
D. 有辅导的学习
[单选题]创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
A. 工作技能
B. 职业能力
C. 职业品质
D. 学习习惯
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