公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

【名词&注释】

不当得利(unjust enrichment)、诉讼时效(limitation of action)、侦查权(power of investigation)、审查逮捕(arrest examination)、法律监督机关、相结合(combination)、物质奖励(material reward)、人民检察院、不称职(inefficiency)、计划书(prospectus)

[判断题]公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职^{(inefficiency)}四个等次。

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[单选题]对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。

A. 坚持精神奖励为主的原则
B. 坚持物质奖励^{(material reward)}为主的原则
C. 坚持精神奖励和物质奖励^{(material reward)}相结合，以精神奖励为主的原则
D. 坚持精神奖励和物质奖励^{(material reward)}相结合，以物质奖励^{(material reward)}为主的原则

[多选题]下列关于人民检察院的性质描述正确的是：（）

A. 人民检察院是国家的专门法律监督机关
B. 人民检察院是国家的唯一公诉机关
C. 人民检察院可以行使侦查权侦查贪污案件
D. 人民检察院是审查逮捕的主要机关

[多选题]甲公司三年前拖欠乙公司到期货款20万元，乙公司三年间并未催收。现乙公司请求甲公司付款。对此，以下说法正确的有（）

A. 若甲公司向乙公司出具了还款计划书^(prospectus)，则甲公司不能再主张时效届满
B. 若甲公司不知债权已过诉讼时效，则乙公司有义务提醒甲公司
C. 若甲公司向乙公司支付该笔欠款，则乙公司属于不当得利
D. 若甲公司向乙公司支付该笔欠款，则乙公司无须返还

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