关于培训手段论述错误的是（）

【名词&注释】

岗位培训(post training)、基本单位(basic unit)、因人而异(given different)、培训教材(training textbooks)、新知识(new knowledge)、文本框(text box)、下拉菜单(pull-down menu)、岗位工作任务、课堂讲授法、分组讨论法

[单选题]关于培训手段论述错误的是（）

A. 知识培训多采用课堂讲授法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 进行技能培训时分组讨论法较为有效
D. 选择培训手段要因人而异

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学习资料：

[单选题]下列哪一项不是学习的过程之一（）.

A. 新知识的获得
B. 传授
C. 转化
D. 评价

[多选题]培训教材选用的依据有（）

A. 岗位培训目标
B. 培训层次水平
C. 国家法规
D. 国际执业资格标准

[单选题]岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）

A. A、工作要素、任务、职责、职位
B. B、工作要素、任务、职责、职权
C. C、微动作、任务、职责、职位
D. D、微动作、元素、任务、职责

[单选题]在Word97编辑状态下，绘制一文本框，应使用的下拉菜单^{(pull-down menu)}是（）。

A. 插入
B. 表格
C. 编辑
D. 工具

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