下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

【名词&注释】

基本信息(basic information)、工程公司(engineering company)、工作时间(working time)、社会保险(social insurance)、劳动报酬(labor payment)、福利待遇(welfare treatment)、协商一致(negotiate consistent)、劳动条件(working conditions)、公司员工(company ' s employee)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容和地点
C. 试用期
D. 社会保险
E. 劳动报酬

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[单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1500
B. 1200
C. 1600
D. 1760

[单选题]阳光工程公司提出同公司员工^{(company s employee)}李某解除合同，并经双方协商一致^{(negotiate consistent)}，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，下列说法正确的是（）。

A. 阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B. 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C. 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D. 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。

A. 50%以上
B. 50%～100%
C. 100%以上
D. 200%

[单选题]劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

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