【名词&注释】
计算方法(calculation method)、以人为本(human-oriented)、实事求是(seeking truth from facts)、市场营销(marketing)、基本要求(basic requirements)、计算结果(results)、简明扼要(brief and to the point)、严格考核(strict examination)、管理规章制度、切实可行
[多选题]下列()是卷烟经营户的安全需求。
A. A、资金安全
B. B、经营安全
C. C、卷烟商品保管
D. D、防范卷烟偷盗与调包
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学习资料:
[单选题]调查数据的()是从定量角度检查各项数据在计算方法和计算结果上有无错误。
A. A、数学检查
B. B、逻辑检查
C. C、例行检查
D. D、深入检查
[多选题]以下哪些是编写销售活动分析报告的基本要求?()
A. 实事求是、客观而全面
B. 重点突出,提出的措施、意见和方案要切实可行
C. 要有创新思路和理论高度
D. 文字力求简明扼要(brief and to the point),图表力求清晰易懂
[单选题]()是指对营销战略与计划的实施进程进行监控,对实施结果进行评估,并对实施中发现的问题分析原因,采取纠正措施,以保证市场营销战略的执行和计划的完成。
A. A、营销监控
B. B、营销规范
C. C、营销控制
D. D、营销指导
[多选题]品牌维护可分为()
A. A、常规维护
B. B、特色维护
C. C、重点维护
D. D、以上都不是
[多选题]构筑“中式卷烟”的要素主要有()。
A. 烟叶原料
B. 加香加料
C. 卷烟工艺
D. 烟草文化
[多选题]组织是()的活动以实现计划的过程。
A. 制定目标
B. 分配任务
C. 配置资源
D. 安排和协调个人与群体
[单选题]关于卷烟营销精细化管理,下列描述错误的是()。
A. 制定科学合理化的精细化管理规章制度。
B. 细化岗位管理,做到以人为本,因人设岗、按人定责、因人履职,责任落实分解到人。
C. 形成全过程的细节管理。
D. 严格考核(strict examination)与效能量化管理。
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