（）是了解员工岗位信息最好的方法

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、适应性(adaptability)、教学内容(teaching content)、培训教材(training textbooks)、目的性(purpose)、规定性、工作日写实法

[单选题]（）是了解员工岗位信息最好的方法

A. 问卷调查
B. 面谈法
C. 关键事件法
D. 工作实践与工作日写实法

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学习资料：

[单选题]备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A. 目的性
B. 规定性
C. 可授性
D. 适应性

[多选题]组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

A. A、教材落实
B. B、人员落实
C. C、任务落实
D. D、课程落实
E. E、经费及保障条件落实

[多选题]以下观点错误的有（）。

A. A、培训是消费和成本
B. B、培训是培训部门的工作
C. C、培训是工作之前的事
D. D、培训是终生的事
E. E、培训是员工职业发展的要求

[单选题]备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A. 目的性
B. 规定性
C. 可授性
D. 适应性

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