不属于工作压力对工作绩效的消极作用是（）

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、生活环境(living environment)、工作压力(working pressure)、工作效率(work efficiency)、饮食习惯、政府公信力(public trust in government)、来访者中心疗法(visitor-oriented therapy)、高度重视(high attention)、自我防御机制(ego defense mechanism)、政治问题(political problem)

[单选题]不属于工作压力对工作绩效的消极作用是（）

A. A、工作效率低下
B. B、缺勤、离职
C. C、饮食习惯改变、烟瘾、酒瘾
D. D、工作上心、效率提高

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[单选题]关于压力与工作效率的关系的阐述，正确的是（）

A. A、压力越大，工作效率越高
B. B、压力越小，工作效率越高
C. C、压力适度，工作效率高
D. D、压力与与工作效率没有关系

[多选题]社会适应的主要内容包括（）

A. A、对社会生活环境的适应
B. B、对社会各种角色的适应
C. C、自己、他人、社会
D. D、对社会活动的适应

[单选题]“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）

A. A、工作行为的职业化
B. B、工作技能的职业化
C. C、工作态度职业化
D. D、工作理念的职业化

[单选题]高度重视^{(high attention)}公务员的心理健康，不仅仅是一个心理医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题^{(political problem)}，下面关于心理健康说法不正确的是（）

A. A、影响生理健康
B. B、影响生活质量
C. C、影响政府效能
D. D、健康影响政府公信力

[单选题]工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，其维度不包括（）

A. A、活力
B. B、奉献
C. C、专注
D. D、希望

[多选题]积极心理五阶段疗法的直接来源是（）

A. A、罗杰斯的“来访者中心疗法^{(visitor-oriented therapy)}”
B. B、格拉塞的“现实疗法”
C. C、弗洛伊德“自我防御机制^{(ego defense mechanism)}”
D. D、马斯洛的“需要层次理论”

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