我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。

【名词&注释】

企业职工(enterprise staff)、税收优惠政策(tax preference policy)、国有大型企业、身体健康(physical health)、养老保险金(age pension)、鉴定委员会(appraisal committee)、违反国家规定、养老社会保险(social pension insurance)、社会保险计划(social security program)、丧失劳动能力

[单选题]我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。

A. 税收优惠政策待明确
B. 缺乏税收优惠政策激励
C. 企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡
D. 企业年金开始呈现快速发展的势头

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学习资料：

[单选题]目前我国大多数地区的养老社会保险^{(social pension insurance)}计划出现的问题是（）。

A. 收大于支，产生浪费
B. 收支大致相等，没有结余
C. 收不抵支，缺乏资金
D. 以上均不正确

[单选题]劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：男年满50周岁退休的是（）。

A. 普通工人
B. 从事井下劳动的工人
C. 从事有害身体健康工作的工人
D. 非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人

[单选题]客户张先生，年过40，就职于一家国有大型企业，任销售经理。他对于养老保险方面的知识知之甚少，以前对于自己的养老保险也没有多过问，但是随着年龄的增长，张先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活。虽然知道单位给自己缴纳了养老保险金，但是张先生并不知道自己的养老保险具体是怎么回事，自己退休后的生活有多大程度的保障。因而，张先生就相关知识向理财规划师进行咨询。

A. A

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