人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、经营管理(management)、医疗保险(medical insurance)、住院费用(hospitalization expenses)、外部环境(external environment)、建设单位(construction unit)、施工承包合同(construction contract)、质量保证期(quality guarantee period)、施工项目经理(construction project manager)、项目经理部(project manager department)

[多选题]人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 提供企业的战略规划

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[单选题]把过去一定时期内施工中的同类工程的实际工时消耗的统计资料，与当前生产的技术组织条件的变化结合起来进行分析，研究制定定额的方法叫做（）。

A. A、比较类推法
B. B、专家估计法
C. C、写实记录法
D. D、统计分析法

[单选题]分包人完成施工作业内容并经发包人验收进入下一步施工作业工序即（）。

A. A、进入工程质量观察期
B. B、进入工程质量保证期^{(quality guarantee period)}
C. C、工程质量责任履行完毕
D. D、工程质量责任未履行完毕

[多选题]劳务纠纷的原因。（）

A. 由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B. 由于违法分包引发的劳务纠纷
C. 由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
D. 由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

[多选题]为了使接缝严密，在施工缝处继续浇筑混凝土时，应做到（）。

A. A、已浇混凝土的强度达到0.5Mpa
B. B、清除混凝土表面水泥浮浆及松动石子
C. C、施工缝处冲洗干净，不得积水
D. D、在施工缝处先铺一层与混凝土成分相同的砂浆
E. E、在施工缝处浇筑混凝土过程中应细致捣实

[多选题]施工项目经理^{(construction project manager)}部的作用有（）o

A. 负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营管理
B. 代表施工企业与建设单位签定施工承包合同^{(construction contract)}
C. 完成施工企业赋予的项目管理任务
D. 为项目经理决策提供依据
E. 执行项目经理的决策意图，向项目经理全面负责

[多选题]合同价款是双方协商约定的条款，要求在合同中明确确定。任何（）都不能作为合同价。

A. 暂定价
B. 暂估价
C. 清单价
D. 概算价
E. 约而不定价

[多选题]医疗保险待遇主要项目有（）

A. 规定范围内的药品费用
B. 规定的检查费用和治疗费用
C. 规定标准的住院费用
D. 未规定的其它费用
E. 医疗期间的伙食费

[多选题]型钢和钢板的成型有（）

A. 冷弯
B. 热弯
C. 冷轧
D. 热轧
E. 焊接

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