临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

【名词&注释】

质量管理、奖惩制度(system of rewards and penalties)、自我实现的需要(need of self-actualization)、工作关系(work relation)、共同努力(joint efforts)、不满情绪(discontent emotion)、齐心协力(work in concert)、职务说明书(job specification)、生理需要(physiological need)、不充分(inadequacy)

[多选题]临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

A. A.判断分析找出差距B.提供反馈信息C.提出纠正措施及改进方案D.制作质量管理图表E.差错备案

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[单选题]需要层次理论中层次最高的是（）

A. 爱与归属的需要
B. 自我实现的需要
C. 尊重需要
D. 生理需要^{(physiological need)}
E. 安全需要

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）

A. 保健因素又称维持因素
B. 是指与人们的满意情绪有关的因素
C. 属于工作本身方面的内容
D. 若处理不当就不能产生满意感
E. 若处理好能使人们产生满意情绪

[单选题]士卒犯过，罪及主帅反映了授权的什么要求（）

A. 量力
B. 带责
C. 可控
D. 信任
E. 制度

[单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力^{(work in concert)}共同努力（）

A. 目标授权法
B. 不充分^(inadequacy)授权法
C. 逐渐授权法
D. 制约授权法
E. 充分授权

[多选题]下列属于职务说明书^{(job specification)}内容的是（）。

A. 素质能力要求
B. 求职意愿
C. 工作内容
D. 工作关系
E. 奖惩制度

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