劳动保护法的特征为（）

【名词&注释】

改革开放(reform and opening)、适用范围(scope of application)、徇私舞弊(irregularities for favoritism)、滥用职权(misfeasance)、共产主义道德(communist morality)、在岗职工平均工资、劳动法规(labour regulation)、职业病患者、平均工资水平、仲裁员资格

[多选题]劳动保护法的特征为（）

A. A、保护对象具有首要性
B. B、内容具有技术性
C. C、法律约束具有强制性
D. D、适用范围具有普遍性

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学习资料：

[多选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁员在仲裁办案活动中，有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的，（）

A. 由其所在单位或者上级机关给予行政处分
B. 劳动争议仲裁委员会应对其解聘
C. 劳动争议仲裁委员会可以取销其仲裁员资格
D. 构成犯罪的，依法追究其刑事责任

[单选题]根据我国劳动法规^{(labour regulation)}定，女职工生育享受的产假不少于（）

A. 40天
B. 60天
C. 90天
D. 100天

[单选题]（）以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

A. A、乡级
B. B、县级
C. C、市级
D. D、省级

[单选题]中国改革开放初期，主要用什么方法提高人民的生活水平（）

A. 公平分配
B. 建立社会保障
C. 发展经济
D. 发扬共产主义道德

[单选题]社会保障基金的投资必须首先考虑（）原则

A. 流动性
B. 安全性
C. 收益性
D. 分散投资

[单选题]1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分类，总病种为99种。（）

A. A．7
B. B．8
C. C．9

[多选题]用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。

A. 本单位同岗位的平均工资
B. 当地在岗职工平均工资水平
C. 相邻企业职工平均工资
D. 外地关联企业同岗位的平均工资

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