第四章绩效管理题库2022每日一练海量练习(08月11日)

1. [单选题]能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

A. 评估和考核
B. 感受和考察
C. 感知和考察
D. 感知和察觉

2. [单选题]绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

A. 激励、环境
B. 激励、技能
C. 个性、动机
D. 技能、环境

3. [单选题]低层次的一般员工通常采用（）

A. 以结果为导向的考评方法
B. 以产出为导向的考评方法
C. 行为或特征为导向的考评方法
D. 以行为为导向的考评方法

4. [单选题]品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。

A. 品德
B. 知识
C. 行为
D. 潜质

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