人力资源规划过程中，首先要（）

【名词&注释】

信息流(information flow)、经理人(manager)、生产活动(production activity)、经销商(distributor)、个人化(personal touch)、竞争者(competitor)、资金流(capital flow)、迈克尔(michael)、麦卡锡(mccarthy)、财务计划(financial planning)

[单选题]人力资源规划过程中，首先要（）

A. 对企业未来人力资源状况的预测
B. 岗位设置规划
C. 对企业现有人力资源状况的分析
D. 现有人员使用合理性分析

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学习资料：

[单选题]传统的营销组合理论是（）。

A. 4ps
B. 5ps
C. 4cs
D. 5c

[单选题]供应链范围内企业之间的物资转移活动（不包括企业内部的生产活动）称为（）。

A. 资金流^{(capital flow)}
B. 商流
C. 物流
D. 信息流

[单选题]企业再造的核心是重新设计企业的（）

A. 产品
B. 组织结构
C. 业务流程
D. 企业文化

[多选题]市场营销组合策略包括许多要素，美国营销学家麦卡锡^(mccarthy)把这些要素概括为（）

A. 产品
B. 价格
C. 品牌
D. 地点
E. 促销

[单选题]个人化策略主要采用哪种模式（）

A. 专家
B. 经理人
C. 直接
D. 间接

[单选题]迈克尔^(michael)・波特在对产业竞争结构分析时提出了五种竞争力，这五种竞争力来源不包括（）

A. 供应商
B. 经销商
C. 顾客
D. 现实竞争者

[单选题]财务管理中的平衡法、因素法和比例法属于（）

A. 财务预测方法
B. 财务决策方法
C. 财务计划^{(financial planning)}方法
D. 财务分析方法

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