2022管理学题库薪酬管理题库加血提分每日一练(05月23日)

1. [单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。

A. A、企业之间相互调查
B. B、问卷调查
C. C、委托中介机构调查
D. D、访谈调查

2. [多选题]要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有()

A. A、心理要求
B. B、技术要求
C. C、工作条件
D. D、学历条件
E. E、年龄条件

3. [单选题]高速增长阶段的薪酬策略是（）

A. 高激励、高福利
B. 个人—团体激励，保障与激励并重
C. 低保障、高激励
D. 奖励成本控制，保障为主

4. [多选题]进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）

A. 企业的支付能力
B. 员工的标准生计费用
C. 薪酬的市场行情^{(market quotation)}
D. 员工的个人要求
E. 员工的发展要求

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