提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工

【名词&注释】

技术教育(technical education)、控制措施(control measures)、文化教育(cultural education)、人员素质(personnel quality)、关键人物、时间性(timeliness)、人员伤亡(casualty)、灾难性后果(disastrous consequences)、物价指数法、环境恶劣

[多选题]提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行（），达到提高人员素质之目的。

A. 风险教育
B. 基础文化教育
C. 道德教育
D. 专业技术教育
E. 健康教育

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]通过（），发现了经济单位面临的风险，弄清了存在的风险因素，确认了风险的性质，并获得了有关数据。

A. 风险处理
B. 风险识别
C. 风险衡量
D. 风险管理效果评价

[单选题]划分等级中属于第四等级的是（）

A. 后果可以忽略，可不采取控制措施
B. 后果较小，暂时不会造成人员伤亡^(casualty)和系统损坏。应考虑采取控制措施
C. 后果严重，会造成人员伤亡^(casualty)和系统损坏，需立即采取控制措施
D. 灾难性后果^{(disastrous consequences)}，必须应即予以排除

[单选题]根据财产账面原值与物价变动指数估算重置价值的方法，这是属于重置全价评估方法的哪一种（）。

A. 直接法
B. 间接法
C. 产出能力比较法
D. 物价指数法

[单选题]对一个企业而言，人身风险重点是关键人物的风险和福利风险。（）往往采用定期保险，投保人和受益人都是企业。

A. 关键人物的风险
B. 福利风险
C. 提供收入保障和医疗费用保险
D. 动产综合险

[多选题]不安全行为的成因的设备和环境因素包括（）。

A. 环境恶劣
B. 噪音
C. 照明不良
D. 使用不适当的设备
E. 不适当地拆去或改变防护设备

[多选题]损失概率在风险衡量中的两种说法有（）。

A. 时间性说法
B. 空间性说法
C. 合法性说法
D. 连续性说法
E. 相关性说法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ky4do8.html