企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。

【名词&注释】

工作丰富化(job enrichment)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、工作小组(work group)、具体情况(concrete conditions)、实际需要(practical needs)、组织设计理论、发生变化、设计理论研究、完成任务(task-performing)、人员配备及培训

[多选题]企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。

A. 从企业具体情况出发
B. 满足企业的实际需要
C. 符合法律和道德规范
D. 注重系统性和配套性
E. 保持合理性和先进性

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学习资料：

[单选题]（）能使员工完成任务^{(task-performing)}的内容、形式和手段发生变化。

A. 建立工作小组
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 岗位轮换

[单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）

A. 权责结构
B. 组织规则
C. 组织激励制度
D. 组织机构

[多选题]可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

A. 岗位工作扩大化
B. 岗位工作丰富化
C. 岗位工作的满负荷
D. 岗位的工时工作制
E. 劳动环境的优化

[多选题]人力资源需求预测的定量方法包括（）。

A. 转换比率法
B. 马尔可夫分析法
C. 回归分析法
D. 灰色预测模型法
E. 趋势外推法

[多选题]企业新型组织结构模式有（）。

A. 超事业部制
B. 矩阵制
C. 流程型组织
D. 网络型组织
E. 模拟分权组织

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