工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法，图表记录法，混合记

【名词&注释】

人力资源(human resources)、工作量(workload)、受训者、工作日(working day)、一部分(part)、加班加点(work overtime)

[判断题]工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法，图表记录法，混合记录法。

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学习资料：

[单选题]下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是（）。

A. 聘用一些兼职人员
B. 把一部分^(part)工作转包给其他公司
C. 鼓励员工合法的加班加点^{(work overtime)}
D. 减少工作量

[多选题]评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）

A. 评价结果的转移
B. 确定标准
C. 受训者测试
D. 培训控制
E. 针对标准评价培训结果

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