以下论述中，不属于个人知识转换外化测度指标的是（）。

【名词&注释】

低能耗(low energy consumption)、以人为本(human-oriented)、设计师(designer)、相互促进(mutual promotion)、制度化管理(institutionalized management)、低污染(low pollution)、低效率(low efficiency)、讲清楚

[单选题]以下论述中，不属于个人知识转换外化测度指标的是（）。

A. 我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点；
B. 当我在表达较抽象的观念时，擅长用比喻的方法；
C. 沟通时，我会让对方有思考别人论点的时间；
D. 别人讲不清时，我常扮演帮他讲清楚的角色。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]实施智力激励法时，应该注意（）。

A. 自由畅想
B. 延迟批评
C. 以量求质
D. 综合改善
E. 限时限人

[单选题]胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

A. 性别
B. 年龄
C. 兴趣
D. 动机

[单选题]在当代组织管理思想中，“（）”的理念日益成为人们的共识。

A. 以人为本；
B. 相互促进；
C. 效率第一；
D. 制度化管理。

[多选题]低碳经济以（）为基础。

A. A、低效率^{(low efficiency)}B、低能耗C、低污染^{(low pollution)}D、低排放

[单选题]下列不属于参照英国苏塞克斯大学科学政策研究所关于技术创新的分类方法对创新的区分是：（）

A. A、整合创新B、渐进创新C、激进创新D、基本创新

[单选题]动漫产业是以（）为核心的。

A. A、文化B、感性C、人文D、创意

[单选题]时尚企业中（）往往是公司的灵魂人物。

A. A、消费者
B. B、设计师
C. C、品牌经理
D. D、研发人员

[单选题]（）不仅为科技创新提供知识方面的支持，提供精神方面的动力，也为科技创新提供适应的环境和氛围。

A. A、理论创新B、文化创新C、教育创新D、制度创新

[多选题]TRIZ法认为，解决物理冲突的分离原理包括（）

A. A、空间分离B、时间分离C、条件的分离D、总体和部分分离

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kpp4xo.html