【导读】
必典考网发布护理管理学题库2022模拟考试冲刺试题240,更多护理管理学题库的模拟考试请访问必典考网护理学主管护师题库频道。
1. [单选题]下列属于组织设计原则的是()
  A. A.责权分离原则B.最多层次原则C.集权原则D.分工协作原则E.适应性原则 
 
2. [单选题]强调以患者为中心的护理方式是()
  A. A.小组护理和责任制护理B.功能制护理和责任制护理C.个案护理和小组护理D.综合护理和个案护理E.责任制护理和综合护理 
 
3. [单选题]对于授权实质的描述正确的是()
  A. 平等授权,让下属发挥才干 
  B. 视能授权,密切关系(close relationship) 
  C. 合理合法,团结力量 
  D. 监督控制,谨防错误 
  E. 让别人做原本属于自己的事 
 
4. [单选题]下列不属于有效沟通策略的是()
  A. 使用恰当的沟通方式 
  B. 考虑接受者的立场 
  C. 充分利用正式沟通渠道 
  D. 用行动强化语言 
  E. 不要一味说教 
 
5. [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾(resolve a contradiction),体现了协调原则的是()
  A. A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化 
 
6. [单选题]对生产和工作在时间上进行控制的方法是()
  A. A.时间控制B.过程控制C.质量控制D.进度控制E.结果控制 
 
7. [单选题]不属于QUACERS模式所重视的方面是()
  A. 做好患者照顾的质量保证 
  B. 有效掌握医疗护理照顾的成本效益 
  C. 重视经验的总结和失误的纠正 
  D. 做好患者和工作人员的安全措施 
  E. 满足工作人员的需求 
 
8. [单选题]标准化管理的根本目的是()
  A. A.标准化原理B.将标准化贯穿于管理全过程C.增进系统整体效能D.提高工作质量与工作效率E.一切活动依据标准 
 
9. [单选题]传统的冲突观点认为()
  A. A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突 
 
10. [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  A. 五级 
  B. 四级 
  C. 三级 
  D. 二级 
  E. 一级 
 
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