【名词&注释】
发展潜力、聘任制(appointment system)
[判断题]领导在工作当中如果不自信,经常怀疑自己的能力,还有下属的能力,对这个组织信心不足,那么不但影响个人的发展,可能还影响组织的发展。
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学习资料:
[多选题]传统测评方法的主要弊端有()。
A. 重定量,轻定性
B. 重经验与印象,轻客观测量
C. 重历史表现,轻发展潜力
D. 重群体分析
E. 重定性,轻定量
[单选题]任免制度包括()
A. 任职制度和免职制度
B. 委任制和聘任制
C. 委任制和职务升降制
D. 职务升降制和辞职辞退制
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