以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

【名词&注释】

品牌形象(brand image)、重要环节(important link)、法定退休年龄、职业健康检查(occupational physical examination)、电子注册制度、就业协议书(employment agreement)、就业指导服务中心、学历证书认证、丧失劳动能力、医学观察期

[多选题]以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？（）.

A. 1981年
B. 1991年
C. 2001年
D. 2011年

[多选题]向江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）申请办理学历证书认证的途径有哪些？（）

A. 到省招就中心现场申请
B. 登录www.jsB.ys.C.om.C.n申请
C. 到省招就中心在有关市人才中心设立的代理点现场申请
D. 到原毕业院校申请

[单选题]对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均（）元的标准发放一次性安置费。

A. 10000元
B. 1000元
C. 20000元
D. 2000元

[单选题]以下哪个不属于自建网站优点的是（）

A. 完全自主的网店装修
B. 低廉的成本
C. 完全自主的网络服务商选择
D. 绝对独立的品牌形象

[多选题]大学生就业过程中的重要环节包括（）.

A. 就业信息
B. 就业协议书
C. 就业自推表
D. 就业方案

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kozqzd.html