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下列目标中,属于企业采购管理基本目标的有( )。

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  • [多选题]下列目标中,属于企业采购管理基本目标的有( )。

  • A. 确保生产经营的物资需要
    B. 增加存货投资和降低存货损失
    C. 保证并提高采购物品的质量
    D. 发现和发展有竞争力的供应商
    E. 有效降低采购成本

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  • 学习资料:
  • [单选题]通过对各种矿产资源的开发,矿产资源越来越短缺,这促使企业在制定市场营销战略时应注重( )的变化。
  • A. 技术环境
    B. 自然环境
    C. 政治环境
    D. 经济环境

  • [单选题]某企业生产某产品的单位变动成本为15元,产品单位售价为20元,本年度产品订单为10万件,则固定成本降至( )万元不至于亏损。
  • A. 45
    B. 50
    C. 30
    D. 90

  • [多选题]企业在进行产品组合优化时,可以采取的策略有( )。
  • A. 扩大产品组合
    B. 集中产品组合
    C. 缩减产品组合
    D. 延伸产品线
    E. 分散产品组合

  • [单选题]将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是( )。
  • A. 生产专业化的程度
    B. 工艺过程的特点
    C. 生产方式
    D. 物料流经的区域

  • [多选题] 某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,6=0.03。同时,该企业预计2014年销售额将达到1000万元,2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。

  • A. 员工数量
    B. 员工类型
    C. 员工知识技能的改善
    D. 员工结构

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