【名词&注释】
决策分析(decision analysis)、满意率(satisfaction rate)、负效应(negative effect)、知识性(knowledge attribute)、随机抽样(random sampling)、机关作风建设(construction of working style of execut
...)、社会各界(social sectors)、结果表明(the results showed that)、分析阶段(analysis phase)、具体意见(concrete opinions)
[单选题]公共政策在实施中,有的可能会给社会带来正效应,有的可能给社会带来负效应,有的可能给社会同时带来正效应和负效应,还有的政策可能尚需要时间才能显现其效应。这体现了公共政策的()。
A. 功能多极性
B. 动态稳定性
C. 权威约束性
D. 目标指向性
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学习资料:
[单选题]对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是()
A. 知识性原则
B. 职业化原则
C. 非人格化原则
D. 法定管辖范围原则
[多选题]交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为()
A. 不确定性
B. 交易重复出现的频率
C. 成本固定性
D. 资产专用性
[多选题]在系统分析阶段(analysis phase),要明确系统的目的和需要,其主要环节有()
A. 决策分析
B. 信息需求分析
C. 决策集成
D. 决策反馈
[单选题]南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议,社会各界(social sectors)对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上,在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中,南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理,对另外三名局长进行“诫勉谈话”,此举曾在全国引起了强烈震动。此后,该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往,此次评议充实了一些新的措施,其中包括:建立评议人信息库;改进评议人的选取办法,除市级领导干部外,全部采用随机抽样的办法产生;《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式,采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式,增强了随机性;在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏,使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍,此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份,回收一万二千0九十九份。评议结果表明(the results showed that),有近四成评议人对南京市机关作风表示满意,比较满意的超过百分之五十八,满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见(concrete opinions)中,表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题:
A. B
[单选题]在20世纪一二十年代发表著作,对官僚制度进行系统分析和论证,并促成了公共行政学理论体系建立的德国学者是()。
A. 马克斯•韦伯
B. 古德诺
C. 法约尔
D. 赫伯特•西蒙
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