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社会体育指导员题库2022试题解释(04.19)

来源： 必典考网    发布：2022-04-19     [手机版]    
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【导读】

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1. [单选题]下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同(terminating labor contract)（）。

A. 劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的


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