（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

【名词&注释】

社会关系(social relations)、课程体系(course system)、整体性(integrity)、人际关系(interpersonal relationship)、企业发展(enterprise development)、基本要求(basic requirements)、职业化(professionalism)、重要内容(important content)、经济关系(economic relations)、企业职工素质(staff and workers quality of enterprise ...)

[单选题]（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。

A. 企业培训手册
B. 企业培训课程体系
C. 企业培训规划
D. 企业培训计划

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]人际关系是指()

A. A、人们的社会关系
B. B、人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况
C. C、上下级及同事间的关系
D. D、人们的经济关系^{(economic relations)}

[单选题]指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。

A. A、指导是职业化^{(professionalism)}发展的需要
B. B、指导是现代化理念的需要
C. C、指导是专业化培训发展的重要内容^{(important content)}
D. D、指导是企业发展的需要

[多选题]中观的企业职工素质^{(staff and workers quality of enterprise)}现状分析法有（）。

A. A、整体性分析法
B. B、绩效差距分析法
C. C、能力分析法
D. D、任务分析法
E. E、人事纪律分析法

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。

A. 培训需求分析
B. 培训结果评估
C. 提供培训
D. 策划培训

本文链接：https://www.51bdks.net/show/keow5v.html