招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体

【名词&注释】

约束条件(constraint condition)、培训班(training class)、组织者(organizer)、场地设施(fields and establishments)、合作制(cooperative system)、培训师、具体工作(concrete work)、个别教学(individual teaching)、前期准备工作(pre-preparation work)、妥善安置

[单选题]招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作^{(concrete work)}。

A. 培训提高
B. 妥善安置
C. 衡量能力
D. 安全保障

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学习资料：

[单选题]以下不属于培训班前期准备工作^{(pre-preparation work)}的是（）

A. A、经费预算
B. B、培训师筛选
C. C、场地设施
D. D、培训时间

[单选题]计划的内容包括四个要素：目标、措施、步骤和（）。

A. A、预算
B. B、要求
C. C、约束条件
D. D、组织者

[多选题]企业培训教学特有的教学模式有（）。

A. A、班级教学制
B. B、现场教学制
C. C、灵活教学制
D. D、企校（校企合作制）
E. E、个别教学^{(individual teaching)}制

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