开展培训质量管理工作的基本原则有（）

【名词&注释】

核心问题(core problem)、人员素质(personnel quality)、优化组合(optimum combination)、网络共享(network sharing)、遵纪守法、基本前提(basic premise)、显著特点(remarkable characteristics)、预防性原则(precautionary principle)、外部设备(peripheral equipment)、前提条件。

[多选题]开展培训质量管理工作的基本原则有（）

A. 有效性原则
B. 协作性原则
C. 可操作性原则
D. 预防性原则^{(precautionary principle)}
E. 全程控制、全员参与原则

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学习资料：

[单选题]在工作生活中，每个人都自觉遵纪守法，这是保证（）稳定发展的前提条件。

A. A、人民生活
B. B、政治
C. C、经济
D. D、社会

[单选题]人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）

A. A、科学合理
B. B、人职匹配
C. C、岗位匹配
D. D、优化组合

[多选题]计算机网络的资源子网主要包括（）

A. A、联网的计算机及外部设备^{(peripheral equipment)}
B. B、网络协议
C. C、网络软件
D. D、网络终端
E. E、网络共享数据

[多选题]培训指导的基本技巧有（）。

A. 以鼓励被指导者为基本前提
B. 应学会实施间接的指导
C. 注意在工作中进行观察
D. 能够预见将要发生的问题
E. 能准确、具体地传递指导信息

[单选题]示范性培训课程的显著特点^{(remarkable characteristics)}之一是（）。

A. 以企业新产品为基本特征
B. 以行业新产品为基本特征
C. 以高新技术的应用为基本特征
D. 以高新技术的交易为基本特征

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