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跨国企业出于多种自身发展战略和经营的考虑,来决定对外投资,下

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    人力资源管理(human resource management)、原材料(raw material)、竞争对手(competitor)、关键性、本质区别(essential difference)、有价值(valuable)、相关内容(related contents)、培训师、新市场(new market)、是不是(yes)

  • [多选题]跨国企业出于多种自身发展战略和经营的考虑,来决定对外投资,下列各项描述中属于跨国企业进行对外直接投资的战略原因有()

  • A. 追求规模经济
    B. 原材料依赖
    C. 寻求技术和知识
    D. 寻求政治庇护

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列关于产能计划的说法中,正确的有()
  • A. 产能计划是指确定企业所需的生产能力以满足其产品不断变化的需求的过程
    B. 对产能计划而言,“产能”是指企业在指定时间内能够完成的最大工作量
    C. 产能计划的目标是使得企业产能与客户需求之间的差异最小化
    D. 产能计划的类型包括领先策略和滞后策略、货源策略

  • [单选题]人力资源最重要的方面是()
  • A. A、绩效评估
    B. B、招聘人员
    C. C、激励员工
    D. D、制定继任计划

  • [多选题]根据明茨伯格的企业结构构型理论,下列属于技术结构的有()
  • A. 一线销售人员
    B. 招聘专员
    C. 研发人员
    D. 质量控制工程师

  • [单选题]()是核心竞争力与SWOT分析中优势的本质区别所在。
  • A. 企业的能力是不是(yes)难以被模仿
    B. 产品质量是否优于竞争对手
    C. 资源是不是(yes)很难贬值
    D. 是否满足三种关键性测试

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