下列有关无边界组织形式的描述，错误的是()。

【名词&注释】

设计规划(design plan)、组织形式(organization form)、高度集中(highly centralized)、主要特点(main features)、联系方式(styles integrating)、组织部门(organization department)、组织扁平化(flat organization)、组织设计理论、基本方针(basic policy)、从上向下(from above downward)

[单选题]下列有关无边界组织形式的描述，错误的是()。

A. 其所寻求的是通过组织扁平化^{(flat organization)}来减少指挥链
B. 对管理幅度不加限制
C. 对管理层次不加限制
D. 取消各种职能部门，代之以授权的团队

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学习资料：

[单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

A. 特征因素
B. 权变因素
C. 集权程度
D. 人员结构

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可正比，也可反比

[单选题]企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

A. 规范化程度
B. 专业化程度
C. 集权化程度
D. 分工化程度

[单选题]组织设计过程中的第一个步骤是（）。

A. 进行职能分析和职能设计
B. 确定组织设计的基本方针^{(basic policy)}和原则
C. 联系方式的设计
D. 管理规范的设计

[多选题]下列关于团队建设的描述正确的有()。

A. 规划需要从上向下^{(from above downward)}推行，并持续地从下向上付诸实施
B. 有共同的意愿、目标和方法
C. 具有规模小与能力互补的特征
D. 情愿共同承担责任
E. 需要最高管理层的支持

[多选题]职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？

A. 狭隘的职能观念
B. 企业领导负担重
C. 适应性差
D. 不利于培养具有全面素质的管理人才
E. 不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

[单选题]职能制组织形式的主要特点不包括（）。

A. 直线-参谋制
B. 职能分工
C. 横向协调好
D. 管理权力高度集中

[单选题]组织发展的目标不包括（）。

A. 对人的尊重
B. 信任和支持
C. 权利平等
D. 运行制度

[单选题]关于组织设计的陈述，正确的是（）。

A. 只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
B. 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计
C. 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计
D. 现代的组织设计理论只针对组织运行制度

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