竞争性工资差别主要是由（）引起的。

【名词&注释】

文化程度(education level)、自由选择(free choice)、生产资料(means of production)、环境条件(environmental condition)、工资待遇(wage and treatment)、市场条件下(market conditions)、劳动条件(working conditions)、生活费用(cost of living)、补偿性工资(compensating wage)、劳动者的劳动力

[单选题]竞争性工资差别主要是由（）引起的。

A. 工作条件
B. 社会环境
C. 劳动者技能
D. 职业的社会地位

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学习资料：

[多选题]非补偿性工资^{(compensating wage)}差别包括（）。

A. 技能性工资差别
B. 垄断性工资差别
C. 竞争性工资差别
D. 结构性工资差别
E. 劳动性工资差别

[单选题]下列不属于影响工资水平确定的因素是（）。

A. 个人偏好
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用^{(cost of living)}
C. 同工同酬的原则
D. 企业的工资支付能力

[单选题]经济学中，失业率的计算公式为（）。

B.

[多选题]（）之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目
E. 不同学历的劳动者

[多选题]通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（）。

A. 大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B. 大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C. 大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D. 大企业对员工更容易进行严密的监督
E. 大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

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