必典考网

下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 541
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会保险费(social insurance expense)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、三八妇女节、社会进步。、等价交换原则(principle of exchange at equal value)、物质待遇(material treatment)、劳动者的合法权益、直系亲属(lineal consanguinity)、第三方中介机构、劳动力使用权(labor-force usufruct)

  • [单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。

  • A. 主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
    B. 主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人
    C. 双方不存在领导与被领导关系
    D. 反映的是一次性使用劳动力的经济关系

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]劳动关系是()。
  • A. 人身关系
    B. 财产关系
    C. 社会关系
    D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系

  • [多选题]下列关于劳动法律关系说法正确的是()
  • A. 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
    B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    C. 劳动法律关系的客体:行为、财务。
    D. 劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

  • [多选题]下列属于劳动者的基本权利的是()
  • A. 平等就业和选择职业的权利
    B. 取得劳动报酬的权利
    C. 接受职业技能培训的权利
    D. 享受社会保险和福利权利

  • [单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属(lineal consanguinity)、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • A. 部分丧失劳动能力
    B. 全部丧失劳动能力
    C. 工伤
    D. 职业病

  • [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
  • A. 每日
    B. 每周
    C. 每月
    D. 每年

  • [单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。
  • A. 工会制度
    B. 企业制度
    C. 劳动制度
    D. 社会保障制度

  • [多选题]用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。
  • A. 解除与劳动者所订立的劳动合同
    B. 与劳动者协商从事其他作业
    C. 终止与劳动者所订立的劳动合同
    D. 降低劳动者的工资待遇
    E. 拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

  • [多选题]以下()属全体公民放假的节日。
  • A. 国庆节
    B. 六一儿童节
    C. 三八妇女节
    D. 春节
    E. 教师节

  • [多选题]关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()。
  • A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
    B. 劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
    C. 通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力
    D. 劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
    E. 劳动是劳动关系的基础和实质

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/k46do3.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号