下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、发展经济、主要内容(main contents)、信息内容(information content)、档案资料(archival materials)、培训教材(training textbooks)、发展知识经济、具体步骤(concrete steps)、经济发展速度(rate of economic development)、原汁原味法

[单选题]下列哪一项不是错误分析法的具体步骤^{(concrete steps)}（）.

A. 罗列发生或者可能发生的错误
B. 分析错误产生的原因
C. 检验错误产生的后果
D. 设定培训目标、内容、项目等

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学习资料：

[多选题]人力资源开发的主要内容是（）。

A. 开发职业技能
B. 开发职业品质
C. 开发员工潜能
D. 降低人力成本

[多选题]企业竞争战略的基本支撑点是（）

A. 顾客所钟爱
B. 企业文化
C. 生产技术
D. 财务实力

[单选题]通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

A. 档案资料
B. 访谈资料
C. 调查资料
D. 备存资料

[单选题]有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选择培训教材

A. 拼接法
B. 移花接木法
C. 照章实施法
D. 原汁原味法

[单选题]人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度^{(rate of economic development)}和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。

A. 发展经济的需要
B. 发展知识经济的需要
C. 发展技术的需要
D. 发展市场的需要

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