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资产减去负债的差额是()

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    科学管理(scientific management)、社会性(sociality)、人事档案(personnel archives)、强制性(compulsory)、革命斗争(revolutionary struggle)、年薪制(annual salary system)、人物传记(character biography)、供给制(supply system)、工资制(wage system)、破格晋升(unconventional promotion)

  • [单选题]资产减去负债的差额是()

  • A. 净利润
    B. 净收入
    C. 净资产

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  • 学习资料:
  • [单选题]行政组织与政党组织相比,具有()
  • A. 国家强制性
    B. 社会性
    C. 合法性

  • [单选题]1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()
  • A. 供给制(supply system)
    B. 工资制(wage system)
    C. 年薪制
    D. 以供给制(supply system)为主,供给制(supply system)与工资制(wage system)并存

  • [多选题]根据晋升幅度,可把晋升分为()
  • A. 外部任用
    B. 内部晋升
    C. 常规晋升
    D. 破格晋升(unconventional promotion)
    E. 功绩晋升

  • [单选题]计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是()派的基本主张。
  • A. 泰罗的科学管理理论
    B. 古利克等人的行政管理组织理论
    C. 韦伯的官僚模型理论
    D. 西蒙的行政决策理论

  • [多选题]招聘工作要做到()公开,接受社会及有关部门的监督。
  • A. 信息
    B. 资源
    C. 过程
    D. 结果

  • [单选题]有关单位或个人因编写党史、军史、革命斗争史、地方志、人物传记(character biography)等,一般不得查阅干部人事档案,可直接采访本人。如本人已去世或年迈丧失记忆,有病不能口述的,可查阅其()
  • A. 任免材料
    B. 党团材料
    C. 鉴定材料
    D. 履历和自传材料

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