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2022中级人力资源管理题库第十九章劳动合同管理与特殊用工题库考试试题下载(0Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-19     [手机版]    
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必典考网发布2022中级人力资源管理题库第十九章劳动合同管理与特殊用工题库考试试题下载(0Q),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90


2. [单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5


3. [多选题]下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。

A. 劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系
B. 劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系(contractual relationship of labour)所形成的一种社会关系
C. 劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为
D. 劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人


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