关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（　　）。

【名词&注释】

主要内容(main contents)、社会保险(social insurance)、重要内容(important content)、核心内容(core content)、劳动管理(labor management)、就业与再就业(employment and reemployment)、前期准备工作(pre-preparation work)、迅速发展(rapid development)、等价交换(exchange of equal value)、提供条件(provide conditions)

[单选题]关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（　　）。

A. 只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
B. 职业化强调员T理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容
C. 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道
D. 职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换^{(exchange of equal value)}

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学习资料：

[单选题]不属于常见的绩效辅导的方式的是（　　）

A. 指导型辅导
B. 指示型辅导
C. 鼓励型辅导
D. 方向型辅导

[多选题]劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展^{(rapid development)}，有其内在的深刻原因，这包括（　　）。

A. 为强化劳动法制提供条件^{(provide conditions)}
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[单选题]你和某同事同住一室。这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会（　　）。

A. 说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室
B. 问候同事的家人，早早离开寝室
C. 和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况
D. 把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（　　）。

A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用

[多选题]社会保险特征包括（　　）

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权

[多选题]进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。

A. 培训性质
B. 行政服务
C. 交通情况
D. 座位安排
E. 教材准备

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