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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中

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  • 【名词&注释】

    产品品质(product quality)、加强管理(strengthening management)、工作积极性(working enthusiasm)、广告宣传、新产品上市、设身处地(be considerate)、技术改造。、进入市场(access to market)、开拓市场(open up market)、管理人员培训

  • [单选题]某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样既调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料,回答下列问题。

  • 如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将( )。

  • A. 保持不变
    B. 减少
    C. 增加
    D. 保持不变或增加

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  • 学习资料:
  • [单选题]服务产品所具有的内在特性是( )。
  • A. 硬件质量特性
    B. 服务质量特性
    C. 关键质量特性
    D. 重要质量特性

  • [多选题]某公司为了开拓市场(open up market)产品,成立了新产品部,负责新产品的设计开发,希望通过开发适销对路的新产品,以改善公司面临的困境。
  • 如果该公司将开发的新产品投放市场时竞争者也将推出相似新产品,则该公司可( )。

  • A. 抢先进入
    B. 同时进入
    C. 滞后进入
    D. 强势进入

  • [单选题]( )是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
  • A. 信息共享原则
    B. 信息公开原则
    C. 效率优先原则
    D. 公正平等原则

  • [单选题]某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线,每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,每年的成本逐渐增加,产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题,需耗资5000万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失200万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 在计算技术改造方案时,不仅以追加投资为代价,而且要以( )为代价。

  • A. 旧的生产能力的消失
    B. 新技术的适应成本
    C. 设备改造费用
    D. 技术改造的时间成本

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