企业经验管理的要素主要包括（）。

【名词&注释】

解决方案(solution)、专业性(professional trait)、方案设计、职业培训(vocational training)、操作性(operability)、重点项目(key project)、主要职责(main duty)、各级政府(governments at all levels)、劳动就业服务(employment service)、隶属于(belonging to)

[单选题]企业经验管理的要素主要包括（）。

A. A、人员、资金、场所与设施、商品与服务、信息、时间等
B. B、人员、资金、场所与设施、过程、信息、时间等
C. C、人员、资金、场所与设施、商品、资料、时间等
D. D、人员、资金、场所与设施、过程、资料、时间等

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[单选题]在企业的各种经营管理要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。

A. A、人员要素B、资金要素C、设施要素D、商品要素

[多选题]《职业教育法》所规定的各方面的主要职责^{(main duty)}，包括（）

A. A、各级政府^{(governments at all levels)}的主要职责^{(main duty)}
B. B、行业组织的主要职责^{(main duty)}
C. C、企业、事业单位组织的主要职责^{(main duty)}
D. D、职业培训实体的主要职责^{(main duty)}
E. E、参加培训人员的主要职责^{(main duty)}

[多选题]职业培训的特点有（）。

A. 为劳动就业服务^{(employment service)}的即时性
B. 突出技能训练的操作性
C. 同生产岗位结合的直接性
D. 隶属于^{(belonging to)}劳动工作的专业性
E. 侧重职业资格证书的非学历性

[多选题]确定培训解决方案包括（）。

A. A、明确方案设计的培训项目
B. B、评估现有的培训资源
C. C、确定培训重点项目与常规项目
D. D、确定培训工作的重点
E. E、确定培训预算

[单选题]模仿---练习教学过程模式的基本程序是（）

A. 实践—模仿—传授—纠正
B. 实践—模仿---指导---评定
C. 实践—模仿---熟练—评价
D. 实践—模仿—指导—熟练

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