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按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的发展历程,大致可分为

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  • 【名词&注释】

    主观性(subjectivity)、岗位职责(post responsibility)、基本信息(basic information)、企业战略(enterprise strategy)、核心内容(core content)、方向盘、重要组成部分(important part)、落实工作、行政职业能力测验、部分内容(partial contents)

  • [多选题]按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的发展历程,大致可分为()阶段。

  • A. 早期战略管理理论
    B. 竞争战略理论
    C. 核心竞争力理论
    D. 新战略管理理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果把汽车作为一个当前系统,那么轮胎、发动机和方向盘都是汽车的()。
  • A. 子系统
    B. 超系统
    C. 当前系统
    D. 不确定

  • [多选题]环境对创造力的影响因素包括()。
  • A. 家庭背景
    B. 教育与特殊训练
    C. 智力的早熟
    D. 角色模范与人生导师

  • [单选题]当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设想,又不否定某个设想,也不对某个设想发表评论性的意见,这体现了头脑风暴法的()
  • A. A、自由畅谈原则
    B. B、延迟评判原则
    C. C、禁止批评原则
    D. D、追求数量原则

  • [多选题]产品创新思维的方法()
  • A. A、加法
    B. B、减法
    C. C、乘法
    D. D、除法

  • [单选题]具体到实施和落实工作目的时,劳动主体所采用的行动、思维和手段是工作内容的重要组成部分(important part),体现了工作目的的()。
  • A. 确定性
    B. 不确定性
    C. 主观性
    D. 实践性

  • [多选题]绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤,绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向,一般可以从下面()进行分析。
  • A. 环境方面
    B. 态度方面
    C. 障碍方面
    D. 策略方面

  • [单选题]岗位说明书的核心内容是()
  • A. 岗位的详细介绍和职责描述
    B. 岗位的基本信息和岗位的详细介绍
    C. 岗位职责描述和任职资格

  • [单选题]行政职业能力测验包括五大部分内容(partial contents):()
  • A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析
    B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析
    C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析
    D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析

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