【名词&注释】
主观性(subjectivity)、岗位职责(post responsibility)、基本信息(basic information)、企业战略(enterprise strategy)、核心内容(core content)、方向盘、重要组成部分(important part)、落实工作、行政职业能力测验、部分内容(partial contents)
[多选题]按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的发展历程,大致可分为()阶段。
A. 早期战略管理理论
B. 竞争战略理论
C. 核心竞争力理论
D. 新战略管理理论
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学习资料:
[单选题]如果把汽车作为一个当前系统,那么轮胎、发动机和方向盘都是汽车的()。
A. 子系统
B. 超系统
C. 当前系统
D. 不确定
[多选题]环境对创造力的影响因素包括()。
A. 家庭背景
B. 教育与特殊训练
C. 智力的早熟
D. 角色模范与人生导师
[单选题]当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设想,又不否定某个设想,也不对某个设想发表评论性的意见,这体现了头脑风暴法的()
A. A、自由畅谈原则
B. B、延迟评判原则
C. C、禁止批评原则
D. D、追求数量原则
[多选题]产品创新思维的方法()
A. A、加法
B. B、减法
C. C、乘法
D. D、除法
[单选题]具体到实施和落实工作目的时,劳动主体所采用的行动、思维和手段是工作内容的重要组成部分(important part),体现了工作目的的()。
A. 确定性
B. 不确定性
C. 主观性
D. 实践性
[多选题]绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤,绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向,一般可以从下面()进行分析。
A. 环境方面
B. 态度方面
C. 障碍方面
D. 策略方面
[单选题]岗位说明书的核心内容是()
A. 岗位的详细介绍和职责描述
B. 岗位的基本信息和岗位的详细介绍
C. 岗位职责描述和任职资格
[单选题]行政职业能力测验包括五大部分内容(partial contents):()
A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析
B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析
C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析
D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析
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