中级旅游经济题库2022饭店人力资源管理题库每日一练精选(08月05日)

1. [单选题]关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。

A. 薪酬都是分等级的，等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级^{(divided rank)}所制定的规范
B. 划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素，即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同
C. 根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对员工的劳动划分高低不同的劳动等级，又称工作等级
D. 根据员工的种族、性别、学历等因素，给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准

2. [多选题]劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（）。

A. 必须年满16周岁
B. 行为自由
C. 有劳动能力
D. 未受过行政处罚
E. 应当完成国家义务教育

3. [单选题]校园招聘的优势是（）

A. 具有广泛的宣传效果
B. 能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工
C. 具有时间上的灵活性
D. 能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者

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