在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容

【名词&注释】

医疗保健(medical care)、职业培训(vocational training)、住房公积金(housing fund)、学历证书(academic certificate)、福利待遇(welfare treatment)、生活服务(living service)、职工集体福利(employee collective welfare)、帕金森症、政策规定(policy and stipulation)、生存权保障(ensure about right of survival)

[单选题]在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）

A. 明示条款
B. 商定条款
C. 依法条款
D. 法定条款

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[单选题]退休人员实行社会化管理服务后，原有关福利待遇（）

A. 由企业与退休人员协商支付
B. 由企业自行决定是否支付
C. 不再由企业支付
D. 企业应按国家政策规定^{(policy and stipulation)}支付

[单选题]退休人员医疗保健常见病不包括（）

A. A、冠心病
B. B、帕金森症
C. C、中风
D. D、高血压

[单选题]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训

A. A、职业生涯设计
B. B、职业知识培训
C. C、科普知识培训
D. D、学历证书培训

[多选题]职工集体福利^{(employee collective welfare)}的项目包括哪几大类（）

A. 福利补贴
B. 企业补充保险
C. 福利设施
D. 文化生活服务

[单选题]最大的优点是计算便利，易于普遍实施；在保险金给付方面具有收付一律平等的意义的为（）

A. 均等保险费制
B. 固定比例制
C. 累进费率制
D. 比例保险费制

[多选题]为了建成真正有效的“社会最后一道安全网”，最低生活保障制度的建立应该遵循一定的原则。其中主要有：（）

A. A、生存权保障^{(ensure about right of survival)}原则
B. B、普遍性原则
C. C、特殊性原则
D. D、“保底”原则
E. E、法制化原则

[单选题]我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费责任的（）

A. A、自愿性住房储蓄计划
B. B、强制性住房储蓄计划
C. C、营利性住房储蓄计划
D. D、商业性住房储蓄计划

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