培训评估要依据（）进行。

【名词&注释】

机会均等(equal opportunity)、主要内容(main contents)、培训评估(training evaluation)、培训教材(training textbooks)、市场经济规律(market economy law)、自由竞争(free competition)、幻灯片放映(run slides)、不符合(inconformity)、明细表(part list)、幻灯片切换

[单选题]培训评估要依据（）进行。

A. 教学方案
B. 课改要求
C. 领导意见
D. 培训的目的和要求

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学习资料：

[单选题]下列不符合^{(inconformity)}市场经济规律的是（）。

A. 自由竞争
B. 市场垄断
C. 机会均等
D. 开放有序

[单选题]为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

A. 分析
B. 配合
C. 评估
D. 检查

[单选题]对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

A. 《岗位操作明细表^{(part list)}》
B. 《职业明细表^{(part list)}》
C. 《岗位职务明细表^{(part list)}》
D. 《岗位调查表》

[单选题]在PowerPoint97中，设置幻灯片放映^{(run slides)}时的换页效果为“垂直百叶窗”，应使用“幻灯片放映^{(run slides)}”菜单下的选项是（）。

A. 动作按钮
B. 幻灯片切换
C. 预设动画
D. 自定义动画

[单选题]培训项目开发辅助信息不包括（）。

A. 组织目标信息
B. 培训师资信息
C. 培训教材信息
D. 培训费用信息

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