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影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。

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    合议仲裁庭、人工成本(labor cost)、《工会法》(trade union law of the prc)、具体要求(concrete requirements)、中华人民共和国劳动法、当地政府(local government)、《劳动法》(law of labor)、《合同法》、国家有关规定、《安全法》

  • [单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。

  • A. 社会因素
    B. 环境因素
    C. 组织因素
    D. 人际因素

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  • 学习资料:
  • [单选题]集体劳动争议应该自组成仲裁庭之日起(  )日内结束,需要延长的,延长的期限不得超过(  )日。
  • A. 15;30
    B. 30;15
    C. 15;15
    D. 30;30

  • [多选题]为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕(  )展开。
  • A. 为企业提供薪酬方面的相关信息
    B. 为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据
    C. 对员工士气和工作氛围进行评估,完成企业文化建设
    D. 对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
    E. 挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

  • [多选题]企业员工分类的方法包括(  )。
  • A. 按性别构成分类
    B. 按学历结构分类
    C. 按专业构成分类
    D. 按职责类别分类
    E. 按职业类别分类

  • [多选题]下列关于培训的目标说法正确的有(  )
  • A. 培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
    B. 对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
    C. 将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
    D. 在众多的培训资源中,选择何种资源,最终要由培训方式来决定
    E. 培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

  • [单选题]与《劳动法》(law of labor)法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是(  )。
  • A. 《公司法》
    B. 《合同法》
    C. 《安全法》
    D. 《工会法》

  • [多选题]审核人工成本预算的方法包括(  )
  • A. 注意比较分析费用使用趋势
    B. 保证企业支付能力和员工利益
    C. 注意检查项目尤其是子项目是否齐全
    D. 注意内外部环境变化,进行动态调整
    E. 关注国家有关规定和发放标准的新变化

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