评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价

【名词&注释】

艺术性(artistry)、准确性(accuracy)、目标管理(objective management)、人员素质(personnel quality)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、高层次(high level)、教育计划(education plan)、各职能部门(different functional department)、短期计划(short-term plan)、工作成绩(work performance)

[单选题]评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）

A. 要素
B. 环节
C. 终末
D. 基础
E. 条件

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下行沟通的主要弊病在于（）

A. 影响信息的准确性
B. 影响上下级关系
C. 影响团队协作
D. 影响工作成绩^{(work performance)}评价
E. 影响成员积极性

[单选题]直线型组织结构的特点（）

A. 组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作
B. 高层次管理者直接负责行使全部管理工作
C. 基层管理者负责行使全部管理工作
D. 各职能部门^{(different functional department)}在分管业务范围内指挥下属
E. 组织成员按制度工作

[单选题]行为监督最直接、最有效的方式是（）

A. A.观察B.直接监督C.目标管理D.行政控制E.反馈

[单选题]属于护理业务管理信息系统的是（）

A. 护士的基本档案
B. 医嘱信息管理系统
C. 护士考勤
D. 护士继续教育计划^{(education plan)}
E. 护士学习计划

[单选题]人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（）

A. 科学性
B. 综合性
C. 艺术性
D. 激励性
E. 人本性

[多选题]计划的种类（）

A. A.前瞻计划B.长期计划C.中期计划D.短期计划^{(short-term plan)}E.近期计划

[多选题]目标管理分为哪几个阶段（）

A. 制定目标体系
B. 评估目标资源
C. 组织实施
D. 检查评价
E. 实施奖惩

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jojnxn.html