提出双因素理论的是（）

【名词&注释】

数理统计(mathematical statistics)、管理方法、基础训练(basic training)、提高经济效益(improve economic benefit)、学历教育(diploma education)、分工协作(labor division and cooperation)、重要组成部分(important part)、组织设计原则(organization design principle)、稳定性与适应性(stability and adaptability)、社会效益。

[单选题]提出双因素理论的是（）

A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳

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[单选题]下列属于组织设计原则^{(organization design principle)}的是（）

A. 责权分离原则
B. 最多层次原则
C. 集权原则
D. 分工协作原则
E. 适应性原则

[单选题]根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）

A. 25%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
E. 75%

[单选题]护理人才的培养方法不包括（）

A. 基础训练
B. 学历教育
C. 定向培养
D. 知识更新
E. 在实践中不断提高

[单选题]全面质量管理的基本手段是（）

A. 改进质量
B. 团队形式
C. 授权
D. 数理统计方法
E. 管理方法

[单选题]持续质量改进的本质是（）

A. 强调顾客的需要，以诚信来长期维系主顾关系
B. 强调全员参与，帮助职工掌握各项技能
C. 持续地、渐进地变革
D. 强调质量是制造出来的
E. 强调对员工尊重、引导、激励、授权

[单选题]行政管理方法的作用是（）

A. 实现既定管理目标
B. 提高行政效果
C. 使管理活动有序进行
D. 提高社会利益
E. 使管理系统达到高度统一

[单选题]提出公平理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

[单选题]又称专家意见法，要求参加决策的成员都是专家或内行（）

A. 头脑风暴法
B. 名义集体决策法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

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